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「什么最賺錢」公司發現員工接私活欲辭退 員工:業余時間掙錢沒錯(2)

  王磊表示,企業更應反思是否管理制度和獎懲機制出了問題。“就像治水,如何引導員工把剩余勞動力用在企業上,值得探索。同時,對于嚴重違反企業規定的員工,也要讓其付出失信的代價。”(許勇、齊達為化名)

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